庐江农商行2014年度员工招聘简章
根据业务发展的需要，按照《安徽省农村信用社员工招聘办法》(皖农信联发[2005]36号)和《关于全省农村合作金融机构2014年度员工招聘工作有关事项的通知》(皖农信联秘[2014]19号)精神，本着科学合理、均衡补员的原则，现将2014年度员工招聘工作公告如下：
一、招聘计划
普通员工28名(符合报名条件并参加考试人数不少于招聘录用人数的3倍，不足3倍的相应减少招聘人数)，用工形式为合同制员工，具体条件及要求如下：
二、报考条件及资格
(一)报考条件
1、有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;
2、认同安徽农金企业文化，热爱农村合作金融事业;
3、有事业心、进取心，开拓创新意识强，在校学习成绩优良;
4、身体健康，五官端正;
5、年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生，具有硕士研究生学历、硕士学位或有2年以上银行工作经历者年龄放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
(二)报考资格
初始学历必须为普通高等院校统招的全日制本科及以上学历，不限定所学专业(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)。
符合报考条件及资格的报考人员在报名时需填写《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》，进行现场采集照片，同时提交毕业证、学位证(2014年毕业的应届毕业生必须提交《毕业生就业推荐表》原件)、第二代身份证原件及复印件到庐江农村商业银行咨询报名。
(三)初选
根据省联社要求，我行按照招聘员工计划不超过1：10比例，通过综合分析、筛选等方式对符合条件的报名人员进行初选，以确定参加笔试人员。
三、考试
(一)笔试
综合类试卷由省联社委托有关考试机构进行命题、阅卷和统分。笔试的考务工作由省联社负责安排，原则上以市为单位设置考点。招聘考试的具体时间均另行通知。
(二)面试
根据考生的笔试成绩，按1：1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生，并将入围面试的考生成绩进行公示。员工的面试工作由庐江农村商业银行负责组织实施，面试过程实行全程录像存档。
(三)特别声明
省联社、省联社办事处以及本行从未组织编辑、出版考试教材;从未指定任何招工考试复习教材;从未授权任何机构、个人组织举办考前培训班，编辑、出版考试教材;也没有组织订阅任何与全省招工考试有关的参辅读物，本次招工考试没有指定考试范围。
(四)申报核批
依照员工招聘方案，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例统计考生综合成绩，并按考生综合成绩从高分到低分顺序确定拟录用人员。面试通过、体检、考核、岗位培训合格后，拟聘用为合同制员工，签订劳动合同。试用期为3-6个月，试用合格后，工资待遇执行省联社有关规定。
四、报名时间、地点及联系方式
(一)报名地点：庐江农村商业银行五楼人力资源部(庐江县庐城镇黄山路198号)
(二)报名时间：普通员工招聘自即日起至2014年3月8日止。
(三)联系电话：0551-87306719
庐江农村商业银行
二○一四年二月二十八日
